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　　内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载★★■★。

　　面试主要考核业务知识和专业技能。对招考学历学位条件要求为博士研究生，以及■◆■◆★“双一流◆★■★”建设高校或者建设学科的理学、工学医学硕士研究生的岗位■◆■★★◆，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经机关部委◆★★■■、直属机构、战区、军兵种★■、直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。

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　　管理类和专业技术类文职人员公开招考在统一部署下进行，时间安排大致为：

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　　注◆■★：具体时间如有调整以军委机关统一安排为准，其中■◆，免笔试直接面试岗位公开招考◆★■◆，原则上分4批组织，首批招考岗位计划与笔试岗位招考计划一起发布■■★，次年第一、二、三季度各再发布一次招考岗位计划。

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　　公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算★◆。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%★■■、30%、40%◆★★◆★■。